O futuro da Inteligência Artificial também é feminino e começa com você.

O Potenc.IA é um movimento nacional para formar 10 mil mulheres em Inteligência Artificial aplicada e abrir novas oportunidades no mercado de trabalho.
E a sua história pode começar aqui.

Sobre o POTENC.IA

O avanço da Inteligência Artificial está transformando todos os setores, mas as oportunidades de aprender e trabalhar com essa tecnologia ainda estão concentradas em públicos privilegiados.
As mulheres — especialmente as que vivem em contextos de vulnerabilidade social — correm o risco de ficarem ainda mais distantes dessas oportunidades.

O Potenc.IA nasceu para mudar esse cenário.
Com 4 semanas de formação online e gratuita, você vai aprender a usar ferramentas e conceitos de IA aplicada no dia a dia e no trabalho, além de desenvolver habilidades que aumentam sua empregabilidade e fortalecem sua presença no mercado.

Não é preciso experiência prévia — só interesse, curiosidade e vontade de transformar seu futuro.

O que você vai encontrar
na formação

Conteúdo prático e acessível sobre IA aplicada

Mentorias semanais em grupo para trocar experiências e tirar dúvidas

Desafios práticos para aplicar o que aprendeu

Conexão com empresas que apoiam o movimento e buscam novos talentos

Certificado de conclusão

Pré-requisitos

Gerais

1

Ter 16 anos ou mais na data de início do programa

2

Ter acesso à internet estável e a um dispositivo (computador, notebook ou celular)

3

Disponibilidade média de 3 horas semanais para conteúdos assíncronos

4

Participar de 1 sessão de mentoria online por semana

5

Disponibilidade para as 4 semanas consecutivas do programa

6

Compromisso com as entregas dos desafios práticos

7

Se identificar como mulher

Comportamentais

1

Curiosidade e disposição para aprender

2

Proatividade

3

Comunicação aberta e colaborativa

4

Respeito à diversidade

Por que participar?

Cronograma de inscrição

Perguntas frequentes

Como funcionará a seleção das pessoas colaboradoras para o programa?

A empresa patrocinadora poderá adotar os próprios critérios de seleção das mulheres colaboradoras participantes do programa.

A Prosper Digital Skills dará preferência para as interseccionalidades de mulheres pretas, indígenas, mais de 50 anos de idade, LGBTQIAPN+, em situação de vulnerabilidade e fora do mercado de trabalho. Atendendo aos critérios as selecionadas seguiram a ordem de inscrição.

Sim. As empresas patrocinadoras poderão indicar instituições ou organizações de sua preferência para que a Prosper Digital faça a parceria de apoio na divulgação e seleção.

Sim. A empresa pode patrocinar o programa e direcionar as vagas internas para a comunidade.

Não. Dado as características de impacto social do programa, não é possível transferir as vagas da comunidade para as colaboradoras.

As vagas das turmas mensais serão distribuídas com prioridade para a ordem de fechamento de contrato com patrocinadores e inscrição para comunidade.

Serão 12 horas de conteúdos gravados, divididos com aproximadamente 3 horas por semana, ao longo das 4 semanas.

Serão 04 sessões semanais de uma hora cada em grupos de aproximadamente 30 mulheres separadas por nível de conhecimento em IA. As sessões serão sempre no mesmo dia e horário da semana e as alunas serão direcionadas para cada turma de mentoria.

Cada pessoa, ao realizar o assessment inicial, será classificada entre os três níveis (iniciante, intermediário e avançado) e terá conteúdos, desafios práticos e mentorias alinhadas ao seu nível.

Em ambos os casos serão pessoas com sólido conhecimento sobre IA e as habilidades trabalhadas, que atuarão seguindo a metodologia da Prosper. Daremos preferência para pessoas do gênero feminino e com marcadores de diversidade para garantir representatividade e conexão com as participantes.